PPR-NEWS

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KW 50/2024

„Die Kunst des Storytellings“: Wie man in der Weihnachtszeit durch Geschichten und Erzählungen eine emotionale Verbindung zu seiner Zielgruppe aufbauen kann

Bindung über emotionale Ansprache

In der besinnlichen Weihnachtszeit entfaltet die Kunst des Storytellings eine besonders starke Wirkung. Geschichten haben die einzigartige Kraft, Emotionen zu wecken, Verbindungen zu schaffen und diese auch möglichst langfristig zu erhalten. Deshalb ist es besonders wichtig, die Werte und Botschaften eines Unternehmens oder einer Marke in dieser Zeit des Jahres besonders zu kommunizieren und vielleicht sogar Festliches und Besinnliches zu integrieren. Gibt es inspirierende Anekdoten aus dem vergangenen Jahr, welche die Reise als Unternehmen reflektieren und dabei Zuversicht und Sicherheit verbreiten? Aber auch neue Erkenntnisse und Errungenschaften auf menschlicher Ebene sind in dieser Zeit willkommener Input, der wunderbar für die Botschaft eines Unternehmens genutzt werden kann. Die festliche Stimmung ist ideal, um eine Geschichte zu erzählen, die nicht nur informiert, sondern auch berührt und die jeweilige Zielgruppe emotional anspricht.

Werten einen Raum geben

Wer eine Geschichte erzählt, sollte die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt rücken und ihre individuellen Weihnachtserlebnisse oder persönlichen Geschichten teilen. Besonders bei der internen Kommunikation schafft es Transparenz und fördert ein Gefühl der Gemeinschaft und Verbundenheit. Ob durch Blogbeiträge, Videobotschaften oder soziale Medien – die Möglichkeiten sind vielfältig. Das schafft nicht nur eine positive Unternehmenskultur, sondern fördert auch das Vertrauen der Kundschaft. Durch das Teilen von persönlichen Momenten während der Feiertage oder auch rührende Momente als Rückblick schlägt die Kommunikation eine Brücke zwischen Unternehmen sowie Kundinnen und Kunden. Vielleicht gibt es im Team einzigartige Rituale, sei es das gemeinsame Schmücken des Büros oder das Teilen von traditionellen Rezepten. Die gemeinsame Teilhabe gibt einem Unternehmen ein menschliches Gesicht. Diese emotionale Verbindung kann langfristige loyalere Beziehungen aufbauen. Gleichzeitig nutzen Unternehmen die festliche Atmosphäre, um positive Emotionen zu wecken und die Werte einer Marke authentisch zu unterstreichen.

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